近年来，山东省潍坊市以“风险防控党员岗”活动为抓手，坚持筛出风险岗、设立党员岗、打造安全岗、晋升高薪岗“四岗”同建，突出党员身边无事故、无违纪、无隐患、无次品“四无”示范，强化企业风险辨识与管控，把最危险的岗位打造成最安全的岗位。

排查风险，系统治理。组织开展“身边无事故”安全承诺，发挥群防群治作用，引导员工遵守安全生产规章制度，增强安全意识、杜绝“三违”行为。目前，已覆盖企业4136家，设定党员岗11497个，创建标杆党支部（小组）1177个。

管控风险，模范引领。以企业工作岗位为单元，将党员、骨干力量向高风险岗位倾斜，科学划定党员安全责任区，将企业高风险岗位设立为党员岗，党员在生产岗位上“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”，在一线排查风险、治理隐患，从源头上拧紧风险防控“安全阀”，企业累计实施安全改善措施2.4万项。

激励引导，长效推进。授予党员岗所在党支部“风险管控党员岗”称号，在岗位上挂牌。指导企业车间配备党员安全生产监督员，设立安全生产监督台，发现制止违章行为。活动以来，市县财政安排700万元资金，激励安全生产示范岗位建设；企业在职务晋升、职称评定、增加薪资等方面向安全岗位倾斜，给予岗位从业人员100至500元的专项奖励，将安全岗晋升为高薪岗。